课程介绍：

目录：

第01节员工不要当老黄牛，默默努力，领导根本看不到，关键时刻得露一手_ev.mp4
第02节老板的头等大事就是找人，怎么找? 大公司找猎头，小公司定向 ev.mp4
第03节老板看上一位年薪60万的人才，想要挖过来，如何出30万钱挖到 ev.mp4
第04节6个销售，半年时间业绩为零，直接成本100万，老板该如何 ev.mp4
第05节老板花很多钱请空降兵做管理，不仅没做出成绩，还惹上官司吃 ev.mp4
第06节公司有18个销售，每月成本18万，做了10年没有丝毫起色.mp4
第07节6人销售队伍，每人500万的业绩指标，老板应该给销售经理定多.mp4
第08节销售整天打电话，关怀体贴客户，客户真正需要的是价值不是客套.mp4
第09节销售为了签约，背着公司答应客户无理要求，结果退货赔钱损失.mp4
第10节老板开公司，图省事就招了几个没经验的销售，想把业绩做上去很难.mp4
第11节销售只知道卖，却不懂产品，经常与后台部门发生冲突，如何处理.mp4
第12节一有订单就拼命抢单，没有订单就撒手不管，销售不是打猎而是种田.mp4
第13节销售见到有身份地位的客户就不自信，如何克服紧张心理，赢得信任.mp4
第14节过程管不好，别指望结果好，老板只有管好销售过程，才能出高业绩.mp4

……

第82节如何读书，才能快速消化吸收，并取得更好的效果? 给你3个小建议.mp4
第83节有知识不等于有文化，老板不能只顾学习经营技能，还要认清规律.mp4
第84节为什么老板学了很多课，企业还是做不好? 你听的课根本无法落实.mp4
第85节老板总想着自己赚钱，企业迟早关门，做企业必须有“利他”思想 ev.mp4
第86节领导力决定执行力，一个团队执行力怎么样，看这个团队的头就知道 ev.mp4
第87节老板想少花钱招到牛人? 没有诱人的薪酬实力，人才凭什么去你公司 ev.mp4
第88节招人是老板头等大事，老板不把招聘当回事，就别想让人才加入公司 ev.mp4
第89节下属如何正确与上司相处? 避开6大红线，有升职机会领导先想你 ev.mp4

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